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柯文哲团队的“出走潮” 江丙坤曾吁引入央视与凤凰卫视解决台湾媒体乱象

信息来源: 文章作者:代理网站 更新时间:2017/06/09

  中国台湾网6月16日讯 据台湾《联合晚报》报道,自台北市长柯文哲上任以来,其台北市政府团队“出走潮”一波接一波达2600多人。局处首长请辞已成家常便饭,有离职员工抱怨柯文哲政策“一日数变”导致做不下去,但台北市人事处认为,离职人数都在正常范围内。

  1天5人 1年多超过2600人离开台北市政府

  4月28日电 据台湾《联合晚报》报道,前台湾海基会董事长江丙坤28日在参加汪辜会谈座谈会时表示,两岸文化交流非常重要,他曾向马英九提议,要解决媒体乱象,可以考虑引入凤凰卫视与央视的国际新闻,因为宁可让大家看国际新闻,也不要看八卦新闻。

  2011年,时任台“客家委员会主委”的黄玉振在中国文化大学演讲时就曾表示,台湾媒体乱象纷起,不仅专家学者可能要重写新闻理论,像他这样的早期新闻人,恐怕也难适应新媒体生态。

  2015年年底曾有市议员开记者会指出,台北市政府离职人数创10年新高,当时柯文哲语出惊人地说,“该走的也差不多走了”。不过,离职现象仍在持续,在柯]府任职,折损率不小。

  台北市人事处数据显示,台北市政府员工2015年退休793人,请调970人,离职237人,共2000人;相较2014年退休人数628人,请调852人,离职228人,共1708人,增加约300人。2016年1到4月则退休203人,请调329人,辞职76人,共608人。

  根据这份数据,因各种原因离开台北市政府的人数,发生在柯文哲任上(2014年12月25日至4月30日)的超过2600人,平均每天超过5人。

  柯只要在媒体放话 全市府手忙脚乱

  台北市人事处科长曾金凉说,人员异动主要分为三大原因,一是个人生涯规划,二是因县]升格后员额增加,来北市挖人,也有员工是返乡服务;三是退抚制度改革,不退休也会被裁,的确增添了员工退休压力。台北市也是“六都”中压力排名最高的,另外生活成本也高,造成员工请调或是辞职。

  台北市议员洪健益则表示,据他了解,大部分]府公务员并非怕累和事多,而是柯文哲政策一日数变,只要在媒体上放话,就让大家开始手忙脚乱,急促地完成市长“旨意”,这是员工最不能接受、也最无奈的事情。

  “哪天醒来就递辞呈 早点解脱活得比较久”

  有员工表示,适应了1年半确实开始慢慢跟上市长脚步;但也有员工说,不知道自己还能撑多久,也许哪天醒来就会递辞呈,“早点解脱活得比较久”。(中国台湾网 卢佳静)

原载: (http://www.gxy2008.com)本文地址:http://www.gxy2008.com/gq/8194.html
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